МОСПРОМЗНАК, как и многие предприятия, работал и даже расширил штат. Каково это — принимать новых сотрудников в таких условиях?
Режим самоизоляции, вводимый в регионах России, заставляет бизнес приспосабливаться к необычным условиям работы, чтобы удержаться на плаву.
Кризис сказался на жизни людей в регионах, 10 декабря 2020 г. уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова в эфире телеканала «Россия 24» заявила, что за время пандемии в России обанкротились 4,5 млн индивидуальных предпринимателей, предприятий малого и среднего бизнеса.
«4,5 миллиона ИП, малых и средних предприятий обанкротились. Прекратили свое существование», – сказала омбудсмен.
Конечно, это непросто. COVID-19 всем нам задал жару. И в этих условиях для нас особо важны были два момента: обеспечение чёткой работы предприятия и сохранения рабочих мест в этот сложный период
Наш цех — лидер отечественного производства и поставки продукции в области идентификации и безопасности транспорта, дорожной безопасности, производственных предприятий и технологических процессов, экологической безопасности.
Работа активизировалась, когда стало требоваться дополнительное оборудование. Спрос резко вырос, и нам пришлось серьёзно напрячься: технологический процесс ведь не ускоришь, а потеря качества для нас недопустима. Мы своим престижем и безопасностью продукции дорожим. Поэтому люди выходили на работу в выходные и праздники, сотрудники задерживались после работы. Наш штат во время режима ограничений вырос.
В экстренных ситуациях человека и результат его работы видно лучше всего.